Haben Sie die für Ihr Unternehmen erfolgsrelevanten Faktoren im Blick?
Sowohl das bestehende Kern- als auch das Zukunftsgeschäft bestimmen die Anforderungen an Mitarbeiter. Mit besonderem Augenmerk auf zukünftig benötigte Kompetenzen. Dafür lohnt es sich einen „Plan A, B und C“ zu entwickeln. Bei jeder Entscheidung gilt es, konsequent die Kosten im Blick zu behalten.